
Más allá de “Donar y Orar”: Implicando a la Iglesia en el Cuidado de los Miembros | Rene Rossouw
Uno de los recursos más valiosos del reino de Dios son Sus hijos, que siguen fielmente en obediencia, entregando sus vidas para glorificar a Jesús entre las naciones. Merecen nuestras oraciones, respeto y apoyo.
Tuve el privilegio de que el Señor me llamara para servirle durante 18 años en una organización misionera internacional, cuatro de ellos en un campo difícil del Medio Oriente. Aunque personalmente no me considero una gran comunicadora ni extrovertida, el Señor tuvo el sentido de humor de dirigirme hacia el cuidado de los miembros. Durante una de mis temporadas, tuve que movilizar a las iglesias enviadoras locales de nuestros misioneros para que fueran más allá de pagar y orar por sus misioneros.
En Hechos 9:25, encontramos la hermosa imagen de cuando los creyentes se aferraron a las cuerdas de la pared para ayudar a Pablo a huir a las naciones. La vida de Pablo estaba en sus manos, y ellos le sostuvieron y le dejaron marchar. Estoy profundamente convencida de que Dios quiere, ante todo, extender la bendición de las misiones a toda la comunidad de la iglesia. Esto significa implicarse pastoral, logística y ministerialmente como socios de sus misioneros, aprovechando al máximo su herencia entre las naciones (Hechos 20:23; Salmo 2:8; En Cristo tenemos una herencia en las naciones).
Actualmente sirvo a los misioneros como miembro del personal de una de nuestras mayores iglesias en Sudáfrica y tengo el privilegio de cuidar a 51 misioneros.
Estamos familiarizados con la frase de muchas iglesias que consideran la Gran Comisión de Mateo 28:18-20 como la Gran Omisión, que sólo se aplica a unos pocos. Invariablemente, estos pocos llamados tienen que luchar por los recursos presupuestarios, la presentación de su ministerio, la concienciación, el favor de su pastor y sus líderes, y lidiar con un cambio constante de caras conocidas en los bancos, lo que hace que muchos de ellos se sientan desconectados.
¿Por qué Estamos Fracasando en las Iglesias?
La ironía es que a muchas iglesias les encanta presumir de sus misioneros y de su implicación con las naciones, cuando en realidad están descuidando a los santos que sirven en su nombre. Hay algunas razones por las que esto sucede:
- Las iglesias son organizaciones muy ocupadas. «Lejos de los ojos, lejos del corazón» parece ser la razón principal de la negligencia. Se implican de forma tan apasionada en el ministerio local que simplemente se olvidan de enfocarse e implicarse en sus ministerios y misioneros externos.
- Hay muy pocos recursos disponibles sobre cómo cuidar a sus misioneros para las iglesias con visión misionera. Mi propia iglesia parecía estar ausente de mi trayectoria hasta que me di cuenta de que simplemente no sabían cómo manejar la situación. Desconocían por completo mis necesidades especiales y mis retos en el ministerio porque siempre utilizaba mi tiempo de presentación para promocionar el ministerio y no a mí misma. Como mis pastores nunca habían estado expuestos a un estilo de vida multicultural en el extranjero, viviendo en la fe y teniendo que hacer frente a las extraordinarias exigencias del ministerio, no podían realmente apoyarme emocional y espiritualmente. (Algunos ancianos incluso pensaban que estaba de vacaciones prolongadas con todos los gastos pagados).
- Falta de comunicación. Algunos misioneros realmente tienen dificultades con la comunicación, y cuando no hay una persona dedicada dentro de la organización a abogar por el misionero, la implicación se rompe con el tiempo. Las fotos de misioneros en el vestíbulo se convierten rápidamente en parte del mobiliario y acumulan polvo.
- – Falta de visión. A menos que la iglesia tenga la evangelización y el discipulado como valores bíblicos fundamentales, su implicación y dedicación a las misiones desaparecerán cuando el misionero se aleje hacia el ocaso.
- Falta de compromiso. No todos en los bancos de las iglesias comprenderán la necesidad de la evangelización mundial. «¿Y qué hay de la necesidad aquí mismo?» es un argumento demasiado familiar. La respuesta inteligente es que la congregación está bien para hacer el trabajo aquí y por eso un misionero necesita servir en otro lugar. Cuando una iglesia no se compromete a cumplir el mandato de Jesús de enviar a todo el mundo, los misioneros siempre tendrán que luchar por el derecho a obedecer a Dios.
- Cambio de liderazgo. He consolado a muchos misioneros con el corazón roto que perdieron su iglesia mientras servían en un campo extranjero. El nuevo pastor no tuvo en cuenta la visión y las convicciones del pastor saliente. Los pastores prácticamente dominan la visión y dirección de su iglesia.
Probablemente hay muchas otras razones por las que los misioneros luchan por mantener a la iglesia comprometida con su ministerio y viceversa, pero quiero centrarme en lo que PUEDE hacerse para obtener lo mejor de las misiones en una iglesia local.
¿Cómo podemos corregir esto?
A menos que el liderazgo de una iglesia respete y entienda la Gran Comisión como una parte integral del llamado de Dios a SU IGLESIA, puede saltarse los siguientes párrafos. La Biblia es el punto de partida y debe ser el juez de todo argumento y discusión sobre la obligación de la iglesia de participar en el evangelismo mundial.
Evangelismo y discipulado son vistos como el llamado de nuestra iglesia. Todo lo que planeamos y hacemos gira en torno a este fundamento, incluido el presupuesto y otros recursos. Nuestra iglesia no es en absoluto perfecta, pero tal vez podamos ofrecer algunas ideas que puedan ser útiles para las personas que realmente quieren dar prioridad a las misiones. Tenemos varias estructuras que nos ayudan a mantener misiones y evangelismo como una prioridad en nuestra tan ajetreada iglesia.
- Cuidado de los miembros. Trabajo con un pastor dedicado que se ocupa de nuestros misioneros en todas sus facetas. Mantenemos relaciones sólidas, estables y de confianza con nuestros misioneros de forma regular y ofrecemos servicios de consejería. Las redes sociales son una gran herramienta para mantener conversaciones constantes. También conectamos a nuestros misioneros en una red de grupos de compañerismo e interés. A menudo se ayudan mutuamente. La comunicación es siempre una vía de doble sentido entre la iglesia y el misionero. Ellos saben exactamente lo que está pasando en casa y participan activamente en la oración por nosotros, al igual que nosotros oramos por ellos.
- Oración y presentación. Como nuestra iglesia está muy ocupada, esperamos que nuestros misioneros recluten a sus propios miembros para la cobertura con oración. Realmente no podemos ofrecer suficientes oportunidades para presentaciones. Siempre es un gran reto, pero tenemos una comida en el servicio de renovación de promesas de fe y en los servicios de evangelización a lo largo del año. Nuestra iglesia cuenta con grupos de oración en línea y los utilizamos para las peticiones especiales de los misioneros.
- Un presupuesto dedicado y una ofrenda de fe. Todavía no he conocido ninguna iglesia que haya dicho SÍ a evangelismo y misiones y no sea capaz de cumplir sus compromisos financieros. Dios siempre provee según nuestra obediencia contra todas las probabilidades. Hay dos puestos remunerados asignados a evangelización y misiones: un gestor y un movilizador. Aunque la ofrenda de fe no cubre todo el presupuesto, implica a muchos miembros ordinarios de la iglesia en misiones.
- Un comité de gestión. Este comité debe representar a todos los ministerios de la iglesia, al consejo eclesiástico y a los miembros ordinarios de la congregación. Existe para aprobar el presupuesto, las necesidades de gastos especiales, los nombramientos de misioneros y la definición de nuestros objetivos anuales.
- Políticas. Se trata de políticas aprobadas que orientan todo, desde los nombramientos de misioneros hasta los proyectos misioneros. Las políticas y directrices son excelentes instrumentos para promover las mejores prácticas y protegerse contra los cambios en la gestión del liderazgo.
- Asociaciones con organizaciones misioneras o sin fines de lucro con objetivos similares. Aunque he sido designada responsable de misiones a tiempo completo, no enviamos misioneros al campo sin una organización asociada. Es simplemente una consideración práctica. No tenemos los recursos ni la capacidad para gestionar y atender a personas que están a miles de kilómetros y con una moneda distinta a la nuestra. Necesitamos un equipo con nuestros misioneros en el campo que nos ayude a proporcionarles atención y orientación.
- Un Memorando de Entendimiento (MOU). Un Memorando de Entendimiento (MOU) entre la iglesia, el misionero y la organización de envío proporciona claridad acerca de las responsabilidades y límites de cada uno en el cuidado de los miembros.
- Rendición de cuentas. Una vez al año, nuestros misioneros deben rellenar un informe anual que nos permite detectar señales de alerta que requieren una atención especial y nos brinda la oportunidad de poder informar sobre cualquier misionero a quien lo solicite, especialmente al consejo de la iglesia.
- Apoyo con habilidades. Hemos establecido un ministerio entre los miembros de nuestra congregación, pidiéndoles que contribuyan con el diezmo de sus profesiones y habilidades para servir gratuitamente a nuestros misioneros y miembros de la congregación en dificultades. Se llama Helplift. Médicos, abogados, informáticos y una amplia variedad de profesionales han ofrecido sus servicios, que están bien gestionados y controlados.
Conclusión
Estamos sinceramente agradecidos al Señor por haber guiado y dirigido a nuestra iglesia en su participación con misiones durante muchos años. Espero que estos consejos prácticos le resulten útiles para aplicarlos, en parte o en su totalidad, en su iglesia, a fin de participar más plenamente en misiones y con los misioneros.
Rene Rossouw ([email protected]) es líder del departamento de discipulado de la Iglesia Moreletapark de Pretoria (Sudáfrica). Es urbanista y planificadora regional titulada. Se unió a Operación Movilización en 1992, comenzando su servicio como obrera a corto plazo en el Medio Oriente. Dios la orientó hacia el cuidado de los miembros en 1996. Luego, en 2010, asumió un cargo en la Iglesia Moreletapark para facilitar el cuidado de más de 100 misioneros.